Oevercongres II
Landcommanderij Alden Biesen
Kasteelstraat 6
Vlaanderen
50.84168589999999
5.520717300000001
Naar een nieuw organisatiemodelWat heeft De Oever nodig aan rollen om het kernproces goed te laten verlopen?Hoe matcht jouw bagage met de rollen in de toekomstige organisatie? Tot welke rollen laat jij je verleiden?Is je relatie met De Oever sterk genoeg om de uitdaging aan te gaan?achtergrondAan de hand van de vernieuwde missie en visie, de strategische doelen 2016-2021 en de ontdekking van ieders persoonlijke kwaliteiten zetten we in dit congres samen met het designteam de fundamenten uit voor ons nieuw organisatiemodel.doelstellingDe fundamenten voor ons toekomstig organisatiemodel vastleggen, feedback van het congres verzamelen en verwerken in een advies aan de Raad van Bestuur van 10 mei 2016.verloop van de dag1. Organisatiemodel ontwerpen2. Kleur bekennen
Begeleiders benoemen rollen die matchen bij hun talent en motivatie
Ondersteuners (en piraten) denken samen na over kansen om diensten optimaal in te laten spelen op het nieuwe model
3. Resultaten en vertrouwensbarometer
Temptation Castle daagt je uit...